Nachricht vom 04.November 2005
Die Klassikstiftung Weimar setzt jetzt das von der Strukturkommission erarbeitete Personalkonzept um. Das beschloß gestern der Stiftungsrat. Bis zum Jahreswechsel sollen fünf Schlüsselpositionen neu besetzt werden. Die Stellenausschreibungen sind vorbereitet. Stiftungsmitarbeiter können sich bewerben. Kein Mitarbeiter muß entlassen werden. Laut Präsident Hellmut Seemann müssen sich etwa dreißig Mitarbeiter auf neue Aufgaben einstellen, die teilweise geringer bezahlt werden. Der aktuelle Stellenplan der Klassikstiftung umfaßt 252 Planstellen, von denen 227 zur Zeit besetzt sind. Außerdem erhält die Stiftung Anfang 2006 einen wissenschaftlichen Beirat, der aus acht Personen bestehen soll. Er hat die Aufgabe, den Präsidenten zu beraten und Stipendien zu vergeben. Weisungen kann er nicht erteilen. (jm)
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